沟通心理
孙科炎
北京华通管理咨询有限公司总经理,人力资源管理、项目策划咨询实战专家。对组织管理问题颇有研究,从事教育管理、工业管理、文化产业创意等多种项目的组织与策划。2005年开始关注组织管理心理学研究领域,提出组织管理必须关注组织建设的心理基础,关注个体心理的系统改造,以此来建构完善的管理框架,引入科学的行为指导体系。
发表于 2016/11/26
心 得 |
没有理论联系实际的工作,就没有落脚点,就没有办法执行,每项制度的推行都需要不断的改进、补充和完善。
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购买日期 |
2016/4/20 |
发表于 2016/5/19
心 得 |
通过这门课程学习,让我们能够学习更多的职场经验。发挥个人优势。
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购买日期 |
2016/5/18 |
发表于 2016/4/20
心 得 |
真心感觉不错,整个讲述了职场心理的特征和变化,结合管理学的各种效能原理分析职场中的各类情形,使我受益匪浅,确实不错。
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购买日期 |
2016/4/12 |
发表于 2016/4/10
心 得 |
很好的课程!学习到了很多职场经验!
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2016/4/8 |
发表于 2016/4/9
心 得 |
这门课程内容对于新入职员工和老员工都有着非常好的指导作用。课程内容选择具有实用性,并且非常注重在学习中与学员的交流和互动,通过设计问题的方式,给学员一个思考问题的视角。总之,学习起来非常有兴趣和动力!
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购买日期 |
2016/4/8 |
发表于 2016/4/9
心 得 |
要用积极和感恩的心态看台我们的工作,发挥自己最大的潜能,给学校带来最大的效益
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购买日期 |
2016/4/9 |
发表于 2016/4/8
心 得 |
非常好的教学课程,可以不用听着学,用看的完全可以完成,轻松愉快学习地同时可以收获一些知识,让自己的工作变得更加有效率。
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购买日期 |
2016/4/7 |
发表于 2015/10/24
心 得 |
这是一个很好的课程,让学生学到了很多。
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购买日期 |
2015/10/15 |
发表于 2015/4/21
心 得 |
很好的一门课,给了我们很多的启示和帮助,觉得真的是学到了很多。
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2015/1/16 |